Сведения об образовательной организации

ОСНОВНЫЕ СВЕДЕНИЯ


Полное наименование образовательной органицации: Муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение средняя общеобразовательная школа №5 муниципального района Мелеузовский район Республики Башкортостан

Сокращенное наименование образовательной органицации: МОБУ СОШ №5 муниципального района Мелеузовский район РБ

Дата создания образовательной организации

Муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение средняя общеобразовательная школа №5 создано в апреле 1953 года как начальная школа ДОКа и преобразовано в среднюю школу №2 в 1955 году.

В 1964 году становится средней школой №5. Приказом Минпроса БАССР №411 от 07.08.1980 года реорганизована в восьмилетнюю школу №5. На основании решения горсовета №6/89 от 12.04.1989 года школа получила статус средней общеобразовательной школы №5 города Мелеуз Республики Башкортостан.

Приказом по школе №218/1 от 18 апреля 2006 года государственное образовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №5  города Мелеуз Республики Башкортостан» переименовано в муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №5 муниципального района Мелеузовский район Республики Башкортостан.

Во исполнение постановления главы Администрации муниципального района Мелеузовский район Республики Башкортостан № 3019 от 15.11.2007г. «О приведении учредительных документов муниципальных общеобразовательных учреждений муниципального района Мелеузовский район Республики Башкортостан в соответствие с действующим законодательством», приказа Отдела образования муниципального района Мелеузовский район РБ от 05.03.2008г. № 88 «О переименовании образовательного учреждения», приказом по школе №159/1 от 14.03.2008г. в связи с прохождением государственной регистрации в налоговом органе МИФНС № 38 по РБ 15.08.2008г. учреждение переименовано в муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение средняя общеобразовательная школа №5 муниципального района Мелеузовский район Республики Башкортостан.  

Муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение  средняя школа №5 муниципального района Мелеузовский район Республики Башкортостан  передано в муниципальную собственность на основании постановления Правительства Республики Башкортостан № 312 от 30 декабря 2005 года «Об утверждении перечней государственного имущества Республики Башкортостан, передаваемого в муниципальную собственность городских округов, муниципальных районов и поселений Республики Башкортостан» и постановления главы Администрации муниципального района Мелеузовский район Республики Башкортостан №956 от 26.05.2009 г. 

Образовательная деятельность осуществляется по адресу: 

453851, Россия, Республика Башкортостан, г. Мелеуз, ул. Южная, д. 5

Контактная информация

Телефоны: 8 (34764) 3-08-97, 3-16-29

Электронная почта:   school5@meleuz-obr.ru

Режим и график работы

Школа работает в режиме 6-ти дневной рабочей недели. Выходной день – воскресенье, праздничные дни. Учебные занятия в режиме пятидневной учебной недели для учащихся 1-11 классов. Занятия проводятся в две смены. Начало занятий в 8.00. Продолжительность уроков – 40 минут. Обучение осуществляется с соблюдением санитарно-эпидемиологических требований.

 Учебный год в Учреждении начинается 1 сентября и заканчивается в соответствии с учебным планом. График работы директора с 8.00 до 17.00, перерыв с 13.00 до 14.00.

Для педагогических работников учреждения устанавливается сокращённая продолжительность рабочего времени – не более 36 часов в неделю за ставку заработной платы (ст.333 ТК РФ). Конкретная продолжительность рабочего времени или норма часов педагогической работы за ставку заработной платы регулируется в зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда  приказом Министерства образования и науки  Российской Федерации от 2.12.2014г. № 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре».